Führung beginnt in Dir
Führung beginnt nicht im Außen – sondern in dir.
Dieses Coachingprogramm richtet sich an Führungskräfte, die nicht einfach nur „führen sollen“, sondern authentisch und wirksam gestalten wollen.
Du spürst: Irgendetwas stimmt nicht ganz – zu viel außen, zu wenig innen.
Ich helfe dir, deine Rolle von innen heraus zu verstehen – und sie souverän zu leben.
Für wen?
Die neue Führungskraft
"Ich bin neu in meiner Rolle - fachlich fit, aber innerlich unsicher. Ich möchte mit Klarheit und Haltung führen."
Die vielseitige Führungskraft im Dauermodus
„Ich bin für vieles verantwortlich, ständig gefragt – aber mein eigener Fokus kommt zu kurz. Ich sehne mich danach, wieder mit mir selbst in Verbindung zu kommen und bewusster zu steuern, statt nur zu reagieren.“
Die erfahrene Führungskraft im Umbruch
„Ich habe Führungserfahrung, aber ich merke: So wie früher funktioniert es nicht mehr. Ich will mich neu sortieren, reflektieren und bewusst weiterentwickeln.“
Die reflektierte Führungskraft mit Verantwortung
„Ich trage viel Verantwortung – für Menschen, Projekte, Entscheidungen. Und ich weiß: Führung beginnt bei mir. Ich will mir den Raum nehmen, um das bewusst zu gestalten.“
Was du bekommst
Führung ist nicht etwas, das du tust – sondern etwas, das in dir wächst.
In diesem Coaching entwickelst du innere Klarheit, Handlungssicherheit und eine Führungshaltung, die wirklich zu dir passt.
Innere Klarheit: Erkenne, was dich wirklich antreibt - und wie du mit mehr Selbstbewusstsein und Gelassenheit in Führung gehst.
Selbstwirksamkeit stärken: Lerne, dich selbst in herausfordernden Situationen zu führen – mit innerer Stabilität und Integrität.
Wirkung bewusst gestalten: Verstehe, wie du auf andere wirkst – und entwickle authentische Verbindungen, die Vertrauen schaffen.
Limitierende Muster auflösen: Erkenne und verändere innere Überzeugungen, die dich bisher blockiert haben – für mehr Handlungsspielraum und Leichtigkeit.
Mein Ansatz
1
systemisch
Wir betrachten nicht nur Symptome, sondern dein gesamtes Wirkungsfeld.
2
beziehungsstark
Du bleibst Expert:in für dein Thema – ich begleite, hinterfrage und strukturiere.
3
klar
Wir schaffen Klarheit und Tiefe, die dich wirklich trägt – nicht nur schöne Konzepte.
4
zielorientiert
Mein Ziel ist, dass du dich sicherer, klarer und verbundener erlebst – in dir selbst und im Kontakt mit anderen.
Ablauf
01
Standort & Selbstbild
Wo stehst du wirklich?
Was prägt deine Sicht auf Führung?
02
Klarheit & Kommunikation
Wie findest du Präsenz, Sicherheit und eigene Wirkung?
03
Umsetzung & Haltung
Wie lebst du deine Führungsrolle konkret - und bleibst du dir dabei treu?
Lass uns gemeinsam Klarheit schaffen.
Buche jetzt dein kostenfreies Klarheitsgespräch – und wir finden gemeinsam heraus, ob und wie wir zusammen arbeiten möchten.